I walk alone...
Т.к. сейчас я нахожусь в поиске работы,
приходится рассматривать разные компании.
Сегодня произошел один занимательный случай.
Вакансия у компании висит уже давно, периодически пропадает, потом снова появляется.
Позвонили, пригласили. Думаю: "Ок, схожу, з/п не очень, но надо смотреть!".
Но, перед походом гляну-ка отзывы. Открываю...
А там... Жуть! Один другого краше. И про хамство (крики матом, ежедневное доведение до слез офисных сотрудников, увольнения "одним днем"), и про серую з/п, и про задержки этой самой з/п, и про неадекватных директоров (а этого добра я уже накушался).
Не думаю, что огромное множество людей, с начала 2010 годов могут ошибаться во мнениях.
Пишу СМС, типа: "Спасибо, не приду, передумал".
Ответом приходит: "Почему? И какая вакансия".
Я (честно) : "Менеджер по персоналу. Отзывы насторожили."
В ответ получаю в СМС кучу хамства (если перефразировать в нормальный лексикон) о том, что я ничего не понимаю,
никакой я не менеджера по персоналу, если верю этим грязным отзывам (а я ведь суть их не раскрывал)!
Таких непрофессионалов им и даром не надо!
И этот ответ, в принципе, доказал, что отзывы недалеки от истины...
Так что, перед походом на собеседование, не ленитесь знакомьтесь с компанией и отзывами.
Это сэкономит Ваше время, нервные клетки и резюме!
приходится рассматривать разные компании.
Сегодня произошел один занимательный случай.
Вакансия у компании висит уже давно, периодически пропадает, потом снова появляется.
Позвонили, пригласили. Думаю: "Ок, схожу, з/п не очень, но надо смотреть!".
Но, перед походом гляну-ка отзывы. Открываю...
А там... Жуть! Один другого краше. И про хамство (крики матом, ежедневное доведение до слез офисных сотрудников, увольнения "одним днем"), и про серую з/п, и про задержки этой самой з/п, и про неадекватных директоров (а этого добра я уже накушался).
Не думаю, что огромное множество людей, с начала 2010 годов могут ошибаться во мнениях.
Пишу СМС, типа: "Спасибо, не приду, передумал".
Ответом приходит: "Почему? И какая вакансия".
Я (честно) : "Менеджер по персоналу. Отзывы насторожили."
В ответ получаю в СМС кучу хамства (если перефразировать в нормальный лексикон) о том, что я ничего не понимаю,
никакой я не менеджера по персоналу, если верю этим грязным отзывам (а я ведь суть их не раскрывал)!
Таких непрофессионалов им и даром не надо!
И этот ответ, в принципе, доказал, что отзывы недалеки от истины...
Так что, перед походом на собеседование, не ленитесь знакомьтесь с компанией и отзывами.
Это сэкономит Ваше время, нервные клетки и резюме!
-
-
26.11.2016 в 23:29как много нервных клеток было бы сэконемлено, прочти я таковые изначально.
удачи тебе с поиском работы!!!
-
-
27.11.2016 в 20:09А тебе желаю, чтобы на работе не возникало желания писать отрицательные отзывы!
-
-
28.11.2016 в 22:19спасибо
-
-
29.11.2016 в 07:17